【Q&A】 大学４年生です。夏休みに就職活動を兼ねて留学したいのですが

一般的に海外の場合、シンガポールもそうですが、新卒の定期採用はあまりやっていません。

特に外国人の場合、必要な時に必要な人材を採用するのが一般的です。従って夏休みに就職活動をしても、企業はすぐに入社できる人材を求めるため、入社できる来年３月頃までまず待ってはくれません。特殊なケースを除いて面接さえもしてくれないはずです。